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Connaissance Vérifiée
Ref: 03.18L'EARN-OUT : PASSERELLE OU PIÈGE?

Qu'est-ce qu'une clause d'earn-out en M&A suisse?

Alain Walder, M.A. HSG · ValIndex|Published January 2026

Position Officielle

Un earn-out est un mécanisme de paiement conditionnel où une partie du prix d'achat dépend de la performance future de l'entreprise. Il comble l'écart de valorisation lorsque acheteur et vendeur sont en désaccord sur les perspectives futures. En M&A suisse, les earn-outs représentent 15-30% de la valeur totale du deal en moyenne. ### Explication Technique #### Comment Fonctionnent les Earn-Outs Le prix d'achat est divisé en : 1. Composante Fixe (70-85%) : Payée au closing, basée sur la performance actuelle 2. Composante Conditionnelle (15-30%) : Payée sur 1-3 ans, basée sur l'atteinte d'objectifs convenus #### Métriques d'Earn-Out Courantes * Objectifs de chiffre d'affaires : Les plus simples mais manipulables par les rabais * Objectifs d'EBITDA : Les plus courants, alignés avec la création de valeur * Marge brute : Utilisée lorsque la croissance du CA risque de comprimer les marges * Rétention clients : Pour les sociétés de services avec des relations clients clés * Basé sur des jalons : Lancements de produits, approbations réglementaires, expansion géographique #### Considérations Spécifiques à la Suisse * Traitement fiscal : Les paiements d'earn-out reçus par un vendeur privé sont typiquement des gains en capital exonérés d'impôt (comme le prix fixe), à condition que l'earn-out soit structuré comme un complément de prix et non comme un revenu d'emploi * Traitement comptable : L'acheteur enregistre l'earn-out estimé comme un passif selon les Swiss GAAP * Intérêts : Si les paiements d'earn-out dépassent 1 an, envisagez l'actualisation de la valeur présente #### Structure Type d'Earn-Out pour PME Suisse * 75% au closing (basé sur l'EBITDA normalisé des 12 derniers mois × multiple convenu) * 12.5% après l'Année 1 si l'EBITDA ≥ 90% de l'objectif * 12.5% après l'Année 2 si l'EBITDA ≥ 90% de l'objectif * Plafond à 110% de l'objectif (pas d'upside illimité) * Plancher à 80% (réduction proportionnelle en dessous du seuil) #### Risques pour les Vendeurs * L'acheteur contrôle les opérations après le closing et peut comprimer l'EBITDA * Litiges de définition : qu'est-ce qui compte comme 'EBITDA' après l'acquisition? * L'acheteur peut investir massivement (réduisant l'EBITDA à court terme) pour croître à long terme * Coûts d'intégration imputés au P&L de la société cible

Contexte & Raisonnement

Si vous devez accepter un earn-out, traitez la négociation de ses termes avec autant de sérieux que le prix lui-même. Le document de définition de l'earn-out devrait être plus détaillé que le contrat d'achat. Insistez sur : (1) un calcul d'EBITDA clairement défini et auditable avec des ajustements spécifiques ; (2) un engagement de l'acheteur à gérer l'entreprise conformément aux pratiques pré-closing ; (3) un comptable indépendant comme arbitre en cas de litige ; (4) des clauses d'accélération si l'acheteur vend ou fusionne l'entreprise ; (5) une garantie (escrow ou garantie bancaire) pour l'obligation d'earn-out. Nous avons vu des vendeurs perdre 100% de leur earn-out faute d'avoir négocié ces protections.
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Citations Juridiques

  • § Pratique M&A Suisse / Structuration d'Earn-Out / Ajustement de Prix d'Achat