Intelligence SectorielleBâle

DIAGNOSTIC DE VALORISATION
Travail Temporaire & Recrutement

Analyse de marché spécifique pour les entreprises Travail Temporaire & Recrutement basées à Bâle.

Valorisation Pro-Forma

La demande du marché à Bâle pour les actifs Travail Temporaire & Recrutement reste forte.

FACTEUR CLÉ

"Marché massif (CHF 10 mrd+), effet siège Adecco, conversion intérim-permanent, fragmentation propice aux roll-ups."

Multiples Locaux (Est.)

4.0 - 6.0x Statutory

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Impact de la Taille sur la Valorisation (DACH 2025)

Segment de TailleMultiple (EBITDA)Impact
Micro (< 1M CHF EBITDA)2.5x - 3.4x-33.3%
Petit (1M - 2M CHF EBITDA)3.5x - 4.7x-6.7%
Transition (2M - 5M CHF EBITDA)4.3x - 5.8x+11.1%
Lower Mid-Market (5M - 10M CHF EBITDA)5.8x - 7.8x+33.3%
Mittelstand (> 10M CHF EBITDA)7.3x - 9.9x+66.7%

Source: NIMBO, Dealsuite, KPMG, SECA, Practitioner Interviews // Niche Baseline: 5x

Marché Travail Temporaire & Recrutement à Bâle

Bâle — reconnu pour un secteur pharmaceutique dominant, la présence de l'industrie chimique — représente un marché significatif pour les entreprises de Travail Temporaire & Recrutement en Suisse. L'environnement commercial local est façonné par le profil économique du canton, offrant des opportunités distinctes pour les acheteurs et vendeurs dans ce créneau.

Les multiples EBITDA actuels pour les entreprises de Travail Temporaire & Recrutement varient de 4.0 - 6.0x (fiscal) à 5.5 - 8.0x (transaction), reflétant une opportunité d'arbitrage modérée. La tendance du secteur est stable, portée par : Marché massif (CHF 10 mrd+), effet siège Adecco, conversion intérim-permanent, fragmentation propice aux roll-ups. Cela positionne Bâle comme un marché notable dans le secteur Services aux Entreprises.

BâleApercu economique

Impot
13%
#5/26
Entreprises
19'800
98.8% SME
Chomage
3.2%
Salaire median
CHF 7'600
/mois
Succession
28%
proprietaires 55+

Pourquoi Travail Temporaire & Recrutement a Bâle?

Bâle offre une base economique diversifiee avec 19'800 entreprises. Bien que n'etant pas un hub principal pour Travail Temporaire & Recrutement, le canton offre un environnement fiscal competitif et une main-d'oeuvre qualifiee creant des conditions favorables.

  • Capitale pharmaceutique mondiale avec les sieges de Novartis et Roche, creant un ecosysteme des sciences de la vie sans rival
  • Taux d'imposition des societes tres competitif de 13,0% apres une reforme historique, 5e rang national
  • Agglomeration trinationale avec l'EuroAirport et des liaisons ferroviaires directes ICE/TGV vers les grandes villes europeennes

Impact fiscal sur la valorisation

Au taux effectif d'imposition de 13% de Bâle (rang #5/26), la retention d'EBITDA apres impots est de 87.0%. Cela influence directement les valorisations dans le secteur Travail Temporaire & Recrutement.

FAQ: Travail Temporaire & Recrutement a Bâle

Combien d'entreprises Travail Temporaire & Recrutement y a-t-il a Bâle?

Bâle compte 19'800 entreprises au total. Le nombre specifique d'entreprises Travail Temporaire & Recrutement fait partie du paysage industriel plus large.

Quel est le taux d'imposition des societes a Bâle?

Le taux effectif d'imposition des societes a Bâle est de 13%, rang #5 sur 26 cantons.

Quels sont les multiples de valorisation Travail Temporaire & Recrutement a Bâle?

Les multiples EBITDA statutaires actuels pour Travail Temporaire & Recrutement vont de 4.0 - 6.0x. Les multiples transactionnels sont de 5.5 - 8.0x. Ceux-ci sont influences par l'environnement fiscal de Bâle.

Quelle est la situation de la succession d'entreprise a Bâle?

Le paysage successoral de Bale-Ville est distinctif car le secteur pharmaceutique et des sciences de la vie dominant est largement compose de societes multinationales plutot que de PME familiales. La pression successorale se concentre sur le tissu dense de prestataires de services specialises, fournisseurs et entreprises de taille moyenne qui gravitent autour des grandes entreprises - cabinets de conseil, prestataires logistiques, fournisseurs d'equipements de laboratoire, fabricants sous contrat et societes de services professionnels. Avec 28% des proprietaires de plus de 55 ans, l'urgence est moderee mais la valeur economique par entreprise a risque est elevee. La petite taille du canton-ville signifie que les voies de sortie impliquent souvent des acheteurs de Bale-Campagne ou d'Allemagne.

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Hub cantonal: donnees fiscales, composition sectorielle, employeurs

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Analyse complète du marché suisse dans les 26 cantons avec des transactions M&A comparables et tendances sectorielles.