BEWERTUNGS-DIAGNOSE
Personalvermittlung & Rekrutierung
Spezifische Marktanalyse für Personalvermittlung & Rekrutierung-Unternehmen in Basel.
Pro-Forma Bewertung
Die Marktnachfrage in Basel nach Personalvermittlung & Rekrutierung-Assets bleibt stark.
HAUPTTREIBER
"Riesiger Markt (CHF 10 Mrd.+), Adecco-Headquarter-Effekt, Temp-to-Perm-Konversion, Fragmentierung ermöglicht Roll-ups."
Lokale Multiplikatoren (Geschätzt)
4.0 - 6.0x Statutory
Bewertungseinfluss nach Grösse (DACH 2025)
| Grössenklasse | Multiplikator-Spanne | Impact |
|---|---|---|
| Mikro (< CHF 1M EBITDA) | 2.5x - 3.4x | -33.3% |
| Klein (CHF 1M - 2M EBITDA) | 3.5x - 4.7x | -6.7% |
| Übergang (CHF 2M - 5M EBITDA) | 4.3x - 5.8x | +11.1% |
| Unterer Mittelstand (CHF 5M - 10M EBITDA) | 5.8x - 7.8x | +33.3% |
| Mittelstand (> CHF 10M EBITDA) | 7.3x - 9.9x | +66.7% |
Source: NIMBO, Dealsuite, KPMG, SECA, Practitioner Interviews // Niche Baseline: 5x
Personalvermittlung & Rekrutierung-Markt in Basel
Basel — bekannt für einen dominierenden Pharmasektor, Präsenz der Chemieindustrie — stellt einen bedeutenden Markt für Personalvermittlung & Rekrutierung-Unternehmen in der Schweiz dar. Das lokale Geschäftsumfeld wird durch das Wirtschaftsprofil des Kantons geprägt und bietet besondere Chancen für Käufer und Verkäufer in dieser Nische.
Aktuelle EBITDA-Multiplikatoren für Personalvermittlung & Rekrutierung-Unternehmen liegen zwischen 4.0 - 6.0x (steuerlich) und 5.5 - 8.0x (Transaktion), was eine moderate Arbitrage-Möglichkeit widerspiegelt. Der Branchentrend ist stabil, getrieben durch: Riesiger Markt (CHF 10 Mrd.+), Adecco-Headquarter-Effekt, Temp-to-Perm-Konversion, Fragmentierung ermöglicht Roll-ups. Dies positioniert Basel als bemerkenswerten Markt im breiteren Unternehmensdienstleistungen-Sektor.
Basel — Wirtschaft im Überblick
- Gewinnsteuer 2026
- 14,53%
- Rang 14/26
- Unternehmen 2024
- 16'439
- 99,4% KMU
- Arbeitslosigkeit
- 4,5%
- SECO, Aug. 2026
- Medianlohn
- CHF 7'156
- /Monat, Nordwestschweiz 2024
- Risiko VR-Lähmung
- 19,6%
- der revisionspflichtigen Firmen
Warum Personalvermittlung & Rekrutierung in Basel?
Im Kanton Basel zählte die Branche Personalverleih, Facility & Unternehmensdienste 2024 701 Arbeitsstätten und 14'618 Beschäftigte, 7,2% aller Beschäftigten im Kanton (1,1× ihr Anteil in der Schweiz). Quelle: BFS STATENT.
- Höchste Konzentration von Stellen in Chemie und Pharma der Schweiz, mit den Hauptsitzen von Novartis und Roche
- Höchstes BIP pro Kopf der 26 Kantone (CHF 209'782 im Jahr 2022)
- Trinationaler Arbeitsmarkt an der Grenze zu Frankreich und Deutschland
Steuerliche Auswirkung auf die Bewertung
Die maximale effektive Gewinnsteuerbelastung im Kanton Basel beträgt 2026 14,53% (KPMG), Rang 14 von 26 Kantonen (1 = tiefster Satz). Von CHF 100 Gewinn vor Steuern bleiben CHF 85,47; das fliesst direkt in die Cashflows nach Steuern, die ein Käufer im Bereich Personalvermittlung & Rekrutierung bezahlt.
FAQ: Personalvermittlung & Rekrutierung in Basel
Wie viele Personalvermittlung & Rekrutierung-Unternehmen gibt es in Basel?
Gemäss BFS STATENT 2024 zählte Basel in der Branche Personalverleih, Facility & Unternehmensdienste 701 Arbeitsstätten mit 14'618 Beschäftigten (7,2% aller Beschäftigten im Kanton).
Wie hoch ist die Gewinnsteuer in Basel?
Gemäss KPMG «Clarity on Swiss Taxes 2026» beträgt die maximale effektive Gewinnsteuerbelastung in Basel (Bund, Kanton und Gemeinde zusammen) 14,53% (2025: 13,04%): Rang 14 von 26, gezählt ab dem tiefsten Satz (Schweizer Durchschnitt: 14,43%). Der maximale Einkommenssteuersatz für Alleinstehende inklusive Bundessteuer liegt bei 39,75%: Rang 21 von 26, gezählt ab dem tiefsten Satz (Durchschnitt: 33,04%). Für Gewinne bis CHF 50 Mio. gilt ein Satz von 13,04%; der höhere Satz auf grösseren Gewinnen wurde im Zusammenhang mit der globalen Mindeststeuer eingeführt.
Was sind die Personalvermittlung & Rekrutierung-Bewertungsmultiplikatoren in Basel?
Aktuelle statutarische EBITDA-Multiplikatoren fuer Personalvermittlung & Rekrutierung liegen bei 4.0 - 6.0x. Transaktionsbasierte Multiplikatoren bei 5.5 - 8.0x. Diese werden durch das Steuerumfeld in Basel beeinflusst.
Wie sieht die Unternehmensnachfolge in Basel aus?
Die nationale ValIndex-Studie zur Handlungsunfähigkeit von Verwaltungsräten (Juni 2026) umfasst 690 revisionspflichtige Unternehmen mit Sitz im Kanton Basel-Stadt. Bei 135 davon (19,6%) könnte nach dem Tod der hauptzeichnungsberechtigten Person niemand mehr rechtsgültig für das Unternehmen unterzeichnen: der 12.-höchste Anteil der 26 Kantone (Schweiz: 32%). Von 513 substanziellen GmbH mit Sitz im Kanton gehören 50,7% einer einzigen Person (der 6.-tiefste Anteil der 26 Kantone; Schweiz: 55,5%), so die ValIndex-Eigentümerstudie vom Juli 2026.
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